《从实业巨头到世界首富》52.瞧瞧，多么有责任感的年轻人！

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    用无人机送饭盒，还问我怎么看？我特么用眼看！
    听到齐红云的话，张沐的zui角忍不住的抽了抽，有些不相信自己的耳朵。
    牟齐中要研发无人机技术，好让家长们给自己的孩子送饭更方便快捷？
    还按一下手中的遥控器，无人机就把饭盒送到孩子们的手里？
    暂且不说无人机续航的问题，就光以魔都这么大的地方，很多人上学的地方离的比较远，无人机怎么找到孩子们的学校，并且精确的送到每个孩子的手里？
    这个目的地怎么定位，过程当中如何规避别人家的无人机和其他障碍物？
    这个无人机开发出来之后，到底卖多少钱，才能走进各家各户？
    要是价格动辄上万的话，大家选择速达快送，从孩子上初中一直送到高中毕业，都花不了那么多钱！
    远距离智能规划路线、自动航行、长续航、高负载量，连二十年后技术在全球消费级无人机领域的执牛耳者大疆都不敢说自己能做到！
    现在这个时候，甚至连冰箱和电视都还没普及开来，就妄图开发无人机，还是专门用来给孩子们送饭？
    张沐真是不知道该怎么看待这件事，只能说不愧是曾提出在喜马拉雅山上炸开公里长的缺口的男人，真的是什么都想，什么都敢说！
    迟疑了一下，张沐才说道：
    “这个嘛，我只能说牟老板的思维天马行空，竟然能想到用无人机送饭盒！”
    “如果我没记错的话，现在民用级无人机在欧美等发达国家也只是出于萌芽阶段，想要真正走进大众的家里还有一段时间的路程要走。”
    “不过如果两三年之内牟老板真的能把无人机给研发出来的话，我们速达快送一定支持国内高科技行业的发展，带头采购一批无人机回来。”
    张沐的回答，让齐红云的算盘再次落空。
    她刚才在话里也说了，牟齐中明确的表示速达快送的经营模式太‘落后’了，完全靠大量的人工完成了这些海量工作。
    但毕竟张沐是从无到有，开创出同城送餐这个新的商业模式，作为开创者，心中肯定是对现在的经营模式非常认可的。
    碰到有人说自己做的不行的时候，难免会升起一些不服气的心思，把对方的话怼回去，可没想到张沐竟然毫不在意一般，甚至好像还很‘支持’牟齐中的话。
    “张董的意思是对某老板的想法不是很看好？”齐红云再次问道。
    “不，我并没有不看好牟老板的意思，只是对高科技不是很了解，所以不敢妄下定论。”
    张沐怎么可能被对方下套，回道：
    “牟老板连卫星都发射到天上去了，研究个无人机也不是不可能的事，毕竟无人机技术难度可是比发射卫星低很多。”
    “那张董对这两个模式都是怎么看的呢？如果无人机技术研发成熟，您会选择哪种模式？”齐红云问。
    “我仍旧会维持现在速达快送的经营模式，看似无人机是方便快捷了很多，甚至不需要多少人工，完全实现了自动化。”
    张沐说道：
    “但要知道，只有在所有人衣食住行都能满足的时候，自动化才能解放大家的时间，可现在是什么情况？”
    “截止到目前为止，速达快送总计有名员工，其中%的员工都是我们从征服的手里接收的下岗职工。”
    “这些人，很多在原本的工厂里已经数月、半年甚至更久的时间没有领到工资，家里揭不开锅的也不在少数。”
    “实行智能化、自动化，确实没有什么问题，但不提无人机高昂的价格，这些闲置的人员谁来安置？”
    “所以哪怕是成本相等，甚至是自动化的成本更低的情况下，我们速达快送也不会随意改变现有运营模式！”
    “当然了，如果社会现状得以解决的话，我们同样愿意紧跟时代的发展，把我们的业务和高科技紧密结合在一起。”
    “齐记者，还有什么需要问的吗？”
    “没有了，感谢张董接受我的采访！”
    齐红云应道，如果说在之前，她是因为牟齐中的发言才过来，来到‘名不经传’的速达快送采访张沐，想要获得一些爆点新闻，好编写成稿子引起噱头的话。
    那么现在了解到速达快送的真正情况，了解到张沐的‘内心’之后，她觉得自己的报道中不应该是两人的针锋相对，而是重点报道张沐的情况！
    张沐虽然没有明说，但齐红云很清楚，能够帮政府解决五千位下岗职工的再就业问题是多么难得的一件事！
    速达快送的营业额、盈利在魔都都排不上最顶尖，但要说到社会责任感的话，在全国范围都是拔尖的！
    尤其是刚才张沐说的那句，就算是自动化成本更低，我也不会选择，因为一旦选择了自动化，那么速达的这五千多名员工就失去了他们养家糊口的工作！
    瞧瞧，多么有责任感的一位年轻人！
    多么优秀的一位企业家！
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