《都市之我的公司能加点》第27章 麒麟公司技术部、投资部建立！

    [,net]
    祝福完王峰和几个主管之后，叶青便让他们离开了。
    作为麒麟公司的老板，他可不喜欢单线操作，现在麒麟手机光是铺设了渠道线，有了强力的线下渠道，还仅仅是不够的。
    今后的未来，是互联网的，网络购物将成为日后的趋势，而且网上购物的价格，能够减少中间商，赚取的利润更多。
    按照历史的车轮来计算的话，网络购物的兴起，至少也要在淘宝网的大火，0708年的时候了，这之后就是APP上，移动互联网霸主的争夺了。
    那时候，移动互联网的兴起，主要是因为智能手机的广泛普及导致的。
    现在智能手机提前出现了8年左右，一旦他率先完成了移动互联网的布局，那么也能促进麒麟手机的发展，两者是相辅相成的。
    试想一下，当别人都在用麒麟手机网上购物，网上聊天，网上冲浪的时候，那些用非智能手机的用户，将会怎么去做？
    按照各大手机厂商的尿性，麒麟手机的出现，一定会让他们更加提前的做出智能手机，所以他必须在这之前，完成智能手机的布局。
    换句话说，当三星电子、诺基亚等手机厂商好不容易追上麒麟手机，准备用自己的智能手机争夺市场的时候，麒麟公司已经完成了移动互联网的布局……
    这种优势，将是碾压的，也彻底断绝了其他手机厂商追上自己的可能！
    作为麒麟公司的总裁CEO，其目光必然是有前瞻性的，远见性的，只有这样，才能在商海的浮浮沉沉之中，占得一切的先机。
    想到这里，叶青打开电脑，简单的浏览了一下此时互联网的情况。
    4月份的时候，腾讯fl宣布自己的注册用户突破了10万；
    网易开设了个人门户网站的兴建；
    教师马芸创建华夏黄页失败，转投杭州创建阿里巴巴，准备进军电子商务；
    新浪网成功成为十大网站之一；
    百度完成了米国某公司的千万投资，制作华夏的百度引擎；
    柳强东辞职创业，在中关村刚刚了建立了自己的电子柜台，准备卖多媒体；
    ……
    看到互联网上的各种信息和消息，叶青的目光微微闪烁，思绪一下子回到了20年后……
    也正是这些人，在2000年完成了用户的积累，为日后成为商业大亨、首富奠定了基础。
    不过很可惜，这一世穿越而来，这些人的奇迹是不可能再现了，他要将这些人才，都招揽进自己的麒麟公司之中，而他们的产品，也将不复存在。
    “婷婷！”坐在宽大沙发上的叶青忽然开口。
    听到叶青的传唤，在一旁整理资料的清华硕士柳婷婷连忙小碎步跑了过来：“叶总，你找我。”
    “你去发一下招聘需求，我们现在需要几个手机资深级别的工程师，能够制作应用程序的。”
    叶青想了想，“另外，今后本公司成立技术部，专门负责麒麟手机各个程序的编写和运营，还有一个投资部，专门负责投资各个公司，完成各个公司的控股，你去吧！”
    柳婷婷连忙将叶青的要求记录了下来，重重的点了点头，转身踩着高跟鞋、迈着小碎步离开了，显然是去准备去了。
    望着离去的柳婷婷，叶青zui角轻轻的一咧。
    麒麟公司的产业布局，将彻底的拉开，未来的麒麟公司，将不只是做手机的一家公司，而是集聚无数应用程序，无数功能的超级软件公司！
    柳婷婷的效率还是非常快的，仅仅两天的时间，就完成了技术部和投资部的基本架构，拥有了第一批的员工。
    技术部的员工，总计20人，投资部的员工，总计20人。
    而不论是技术部的部门主管，还是投资部的部门主管，也都是资深级别的人物，在手机圈拥有不小的人脉和基础了。
    很快，技术部的全员便是出现在了叶青宽大的办公室面前。
    看着技术部的全员，叶青简单的扫了一下全员的基本属性，基本上都是精英员工，练技术主管也是精英员工。
    由于这些技术，是根本不会麒麟手机的应用程序的编写的，不过，叶青也没指望他们会，毕竟这个程序，还没有出生多久。
    之所以叫他们进来，原因很简单，那就是给部门加点，给员工加点。
    别忘了，他可是拥有逆天的公司能加点系统！
    此刻叶青落在了技术部整体员工的身上，当即出现了技术部整体的属性：
    麒麟公司技术部：乃是麒麟公司的技术部，IT工程师，俗称码农，负责互联网、移动互联网网站、软件等程序的编写工作。
    此技术部整体评分90分，分配属性点后，技术部整体将提升20%的工作效率，有几率诞生爆款的应用程序；技术部的员工可以分配属性点，分配属性点后，拥有各自的特别编程技能。
    看到技术部的介绍，叶青微微一笑。
    员工也能够分配属性点，是叶青在有了员工之后发现的，比如这个员工拥有文艺方面的属性的话，那么分配给他属性点，就有几率拥有特别的技能。
    比如一个员工，文艺方面非常突出，那么给他分配属性点后，他就能够写出《斗破苍穹》《斗罗大陆》等爆款的书籍来。
    当然了，这是只有精英级别以上的员工，才拥有的特性！