《一路高升》第三百六十三章 歪点子

    省公司的考察组将在后天抵达普安分公司，对三位副经理候选人展开全面的考察和测评。
    此时，韩文太一脸愤慨坐在一把手孙小文办公室，愤愤不平地道：
    “孙经理，你说朱文化是个什么东西，他居然当着很多人的面这次的副总职位非他莫属，说我和秦怡不过是陪衬？”
    孙小文很是不高兴，安排朱文化对付黄非凡的事情到现在也没有结果反馈，这样的下属要他何用？要是提拔起来，岂不是更加的不听话，分析道：
    “要说朱文化背后的关系无非是冯家，这个家族在很多地方都有分支，可以说是很大的家族…”
    韩文太很不愿意接受现实，紧张地问：
    “你的意思是说，朱文化已经有了十足的把握？要知道他可是三个人选种最差的人选，他上了，很难服众！”
    孙小文是个混子，从自己的理解角度说：
    “这年头有钱能使鬼推磨，说不准朱文化把省公司哦那边的关节也打通了，这家伙平常说话做事还算稳重，绝不会平白无故说出那么狂妄的话来，你一定要弄清楚，至于说服众，现在提拔领导，有几个能够服众的。”
    韩文太很是伤心的问：“孙经理，你分析的太好了，可是我现在很不服气，得想办法应付才行。”
    孙小文因为朱文化没有给自己落实好对付黄非凡，内心认为这个人不是自己的人，就把他放弃了，于是道：
    “朱文化要是真有本事把很多环节打点好了，咱们这边也不是不能对付，因为冯家的人基本都是和天阳集团上层的人员来往，而下面根本很少接触，所以根本不要怕，只要大家不愿意推荐，谁也没有办法！”
    韩文太摇了摇头，反对说：
    “孙经理，你说的是大家都能想到的办法，推荐不过关，可是如果谁口风不严，把推荐舞弊的事情说出去，不要说你，就是我等人也会被牵扯，再说，按照朱科长的个性一定会拉拢一批人，推荐不过关还是有难度的！”
    孙小文对基层的弯弯道不是很了解，很是不高兴地问：
    “难道就这么放弃努力，不行，一定不能让朱文化上去。”
    韩文太突然放低声音脑袋靠近孙小文：
    “孙经理，你说的太有道理了，一定不能让朱文化上，我现在想到了一个对付他的办法，不过使用起来难度比较大！”
    “你想到了什么办法？”
    韩文太脸上露出一副老奸巨猾的样子：
    “孙经理，朱文化走的是上层路线，省公司的一些领导一定被打通了，这个时候我们就不能走上层路线，而是本地路线，等到省公司人事处的人来了，民主测评之后就是人员谈话。
    找谁谈话，被谈话的人说什么，这个方面我们可以控制，只要运着好了，被谈话的人都说朱文化不好，底下他自然没资格参加什么省公司的班子任命。”
    “让他过不了考核关？”
    孙小文很吃惊，两只眼睛瞪的如牛卵，要是这样会不会对老子带来什么不好的影响啊，毕竟现在是主持工作。
    “这么做的话可能带来的后果？”
    韩文太很武断地说：
    “没有什么后果，大家都是成年人，说什么话都是代表一个人的真实意愿，没有人逼着他，考核组根本就无法说出什么来了？”
    孙小文伸出大拇指，佩服韩文太能想出这么一个主意来，不错，至少说在程序上是看不出谁在做什么鬼计。
    “很好，这一招很好，朱文化过五关斩六将的通过了测评，可是谈话的时候却被人给算计了，这是谁也想不到的，不管朱文化找了多少人，花了多少本钱，只要他没有参与后面竞争的资格，你就胜利了！”
    孙小文后来又提出一个难点，道：
    “分公司平时似乎大家很团结，其实是各自玩各人的，假如没有愿意得罪朱文化怎么办，真是这样，岂不是计划落空？”
    韩文太思考了一会，这个单位真的可能出现这样的情况，事不关己高高挂起，谁去得罪人，道：
    “孙经理，你分析的很有道理，这个时候我们还是把计划安排被省公司人事处谈话的人都列出来，我安排人私下一个一个去做工作，一定会达到效果！”
    孙小文点了点头，道：
    “你说的很有道理，被谈话的人首先是班子成员和各个科室的科长不能回避，另外就是安排9个分公司的主任，还有几个和三个推荐人相关的科室副科长，分公司的人不好糊弄，你还是从下面分公司的主任入手吧！”
    韩文太立即从椅子上站起来，不忘拍了一下孙小文的马屁：
    “孙经理，你说的太有道理了，我现在就回去落实，等到考察组来的时候，一定全部落实到位！”
    孙小文点了点头，非常赞同，这才是做事的人，这才是自己喜欢的下属，能够尽快的把自己的要求落实好，至于说朱文化，这个小子老子不看好，道：
    “一定要注意影响，千万不被人抓住什么把柄，只要朱文化出局，你和秦怡之间的竞争，作为男同志你还是很有优势。”
    “孙经理，我一直没有把秦怡作为对手，这个人太年轻，而且脾气不好，那些老科长主任们怎么也不会赞同她的！”
    当天，韩文太安排自己的几个下属，悄悄地到了下面的子公司，一个一个的做子公司主任的思想工作！
    被安排到普水子公司做主任思想工作的下属丁程万问道：
    “韩科长，到了普水该去找谁啊？省公司要求黄非凡尽快恢复工作，听说孙小文 经理和黄非凡个人有恩怨，至今没有安排人打破普水子公司宣布恢复他的职务，怎么去和他协调啊？”
    韩文太想了想，知道黄非凡是秦怡的人，和孙小文现在关系很不和谐，可是不管怎么说省公司来了，孙小文也不敢明目张胆的要武昭仪来推荐谈话，于是道：
    “有可能的话和黄非凡联系，如果此人不好说话，你就不要和他协调了，毕竟此人和常人不一样，和孙小文不和谐！”
    “行，一定会和黄非凡沟通好，毕竟刚上班的时候我和他在一个宿舍住过，也是一起到省公司参加培训的！”