《分解系统从废品站炼金开始》第二百三十五章 收购完成

    程旭刚走出办公室，苏宏泽也没心思同小秘书玩耍了，现在看来，明显是高氏集团的人已经怀疑到自己头上了。
    不过他心里并不慌，怀疑又能怎样？还不是拿不出证据来，要不也不会让这么程旭这么个愣头青来上门质问他了。
    “在办公室坐久了确实是有点头疼，还是打开窗户透透气吧。”
    苏宏泽自言自语地站起身，来到窗户边，大脑缺氧的感觉却还是挥之不去。
    “可能是高血压的老毛病又犯了，看来这两天得吃点清澹的了。”
    回到公司，程旭也没再去注意苏宏泽那边的情况，总之随着时间过去，他的“报应”回慢慢到来。
    他现在要回归正业了，这两天银行贷款马上下来，他也在为收购公司做最后的准备。
    打开手机，给施晓雅发了条消息，让她来自己的办公室谈一谈。
    “程总，找我有什么事情吗？”
    施晓雅今天穿着一身职业套装，因为天气较冷的缘故，腿上还穿了条黑色的打底裤。
    见着施晓雅，程旭的心情也顿时好了不少，彷佛一下子扫空了刚刚动手给他带来的不适感。
    他招呼着让她先坐，微笑着开口问道：
    “你有没有意愿到汉城工作一段时间？”
    施晓雅没有过多犹豫就开口道：
    “公司有需求的话，我愿意去！”
    要是放在之前的话，她可能还真去不了，毕竟家里的母亲还需要她照看，自己的妹妹也还小。
    但经过上次程旭的帮助之后，现在的情况也是大不一样了。
    母亲的情况，因为程旭清空了她心脑血管内的阻塞物和杂质，现在每天身体的恢复也都很不错，精神状况也在好转。
    而且因为入职以来的工资和奖金收入足够高，施晓雅也专门为她妈妈请了个护工，所以这部分的事情，暂时不用多操心了。
    同时母亲病情的好转，让施晓颂也放心了许多，没有了经济压力，也能够将身心投入到学业中去了。
    所以现在施晓雅身上的担子，比起之前已经少了很多了，要不是知道这些情况的话，程旭也不会开口问这个，当然最终去不去，也看她个人的意愿。
    程旭是肯定要调一部分人到新公司去的，这边的公司，走一些老员工，其实也没什么影响，因为启点本身也是个新公司，最老的员工的工龄都还没有一年。
    但这部分人，是很利于增强他对新公司的掌控力的，对新公司的意义重大。
    听着施晓雅的回答，程旭也欣慰地点了点头说道：
    “那就好，去到那边的压力应该会比这边重不少，而且汉城也是个大城市，基于这些，你的待遇再上调百分之五十吧。”
    施晓雅虽然不是奔着钱去的，但现在的社会，有谁不需要钱？
    程旭又提醒道：
    “去到那边，你直接就是财务总监，压力还是非常大的，可能会遇上其他同事不配合的情况，你要做好心理准备。另外，你也带上新来的那名财务跟你一起，这样你也好有个照应。”
    “好的程总，我一定尽全力做好！”
    施晓雅当然也清楚其中的难度，她从一个小公司，直接空降到大公司的总监，不用想就知道会招人嫉妒，原本的财务总监权力被夺，肯定也看不惯她，但事在人为，难度再大也得去做。
    施晓雅正在离开办公室，又听见背后的程旭说道：
    “遇到解决不了的事情，及时找我，要记住我才是公司的老板，我会为你做主的。”
    施晓雅眼眶一热，停下脚步，重重地应了一声。
    他原本想的是，先让施晓雅从财务副总监做起，慢慢学习，后来想了想，这样还是太慢了。
    压力越大，进步才越快，反正遇到什么事情也有自己为她兜底，也出不了啥事。
    后面他也和黄俊杰商量了一下，让他到新公司去当副总，这就是纯属为了让他去跟着叶总去学习管理公司了。
    以后他的公司越做越大，还是需要有他信得过的人在管理层才行，这次到新公司就是个很好的契机。
    黄俊杰当然也是一百个乐意，老待在小县城里面，久了也觉得没意思，这下能够换个新环境，到省会城市里面正符合他的期望。
    而且程旭本来也没给他指派什么具体的任务，就是让他跟在叶总身边，了解公司，学习管理方法，压力也不大。
    将两员大将都派过去了之后，程旭也召集两人开了个小会，挑选了几个相对表现不错的员工，向他们说明了这个时间。
    这几个被选中的员工，就没有一个是不愿意的。
    想想也正常，本来他们到这个地方来上班，几乎都是冲着这里的高工资，高福利来的，真住这周围的人其实不多。
    而且选中的都是几个年轻人，现在能有一个涨工资的机会，还有更大的平台，到大城市里面，他们自然都很愿意。
    更重要的是，程旭也承诺，干满两年后，如果不想待在那边，也可以再回来，这也是考虑到部分员工在省会城市成家买房有些困难，又或者是只想在当地生活。
    这个承诺，也算是解决了他们的后顾之忧。
    在双方积极的配合下，公司收购的流程也很快就走完了，智宇公司的员工对于这件事情，不同的人表现出来了不一样的看法。
    有觉得公司本来就要完，换个老板挺好的，说不定公司改革完还能更上一层楼。
    也有表示无所谓的，反正现在公司的待遇已经不咋地了，要是换了老板还不行的话，就跳槽到别处发展好了。
    当然也有一些混日子的，很担心换了老板之后，会打破他们现在平静生活，对这件事情相当紧张，到处东奔西走又是打听消息又是拉关系的。
    大部分管理层，还是对程旭的到来表示了欢迎，他们这个年纪，再想跳出去找到相同待遇的工作几乎是不可能的了，所以他们都还是希望公司能够发展起来，哪怕是多撑几年。