《商海命途》第64章 行业标准推行者

    吴明德和林艳离开之后，宋雅问道：“肖大哥，你不会真打算帮鸭汉公司度过难关吧？”
    肖振汉苦笑道：“小雅，咱们看似可以袖手旁观，实则不然。鸭汉公司推销的大多是批发部，这才导致了产品积压。若是他们停工，让153人到便利店搞推销，结果肯定会大不相同。你试想一下，若是50万只劣质塑料桶进入市场，对标准塑料桶的冲击有多大？关键是消费者上当受骗之后，绝对不会认为是自己贪小便宜，而是会责怪雅汉公司打击假冒伪劣产品不力，从而放弃雅汉公司的标准塑料桶。”
    宋雅苦笑道：“肖大哥这么一说，我就明白了。不仅鸭汉公司必须救，还得尽快成立行业联盟，制定行业标准。否则以后再发生类似的事情，整个梦想之都的塑料桶市场就乱了。”
    两人达成一致，肖振汉第三天才给吴明德打电话，表示雅汉公司愿意以购买原材料的价格把对方的50万只劣质塑料桶进行回购。
    吴明德虽说亏了50万，可是有了100万进账，鸭汉公司总算是起死回生了。
    接着，肖振汉直接向吴明德下了一张20万只标准塑料桶的订单，单价七块钱。
    林艳问道：“吴总，雅汉公司这是什么意思？”
    吴明德苦笑道：“还能有什么意思，人家这是打算整合塑料桶市场，制定行业标准。”
    林艳问道：“吴总，那我们就这样认命了？”
    吴明德叹道：“肖总仁义，若是鸭汉公司还不上道，那就只剩下破产了。毕竟雅汉公司在处置山寨产品的事情上收服了批发部老板的心，东区这边九成的批发部老板，只认雅汉公司。咱们还想继续干这行，就得端正态度，跟上人家的步伐。”
    吴明德的识趣，成功的挽救了鸭汉公司的危机。可此刻的林艳完全变成了一条毒蛇，她已经尝到了捞偏门的甜头，怎么可能就此收手。
    吴明德的转变，让林艳重新恢复了拿固定工资的状态。
    再加上鸭汉公司当前只能全力以赴的按照雅汉公司的标准塑料桶进行生产，销售更是双方直接对接。
    吴明德怕林艳意气用事导致节外生枝，也就把她闲置起来了。
    如此一来，林艳在鸭汉公司就失去了存在价值，只能成为吴明德圈养的金丝雀。
    然而已经习惯了赚快钱的林艳，根本就无法适应这种混吃等死的日子，才勉强的熬了一个月，她就找吴明德摊牌。
    吴明德自觉理亏，于是就甩出五万块钱，跟林艳和平分手。
    林艳拿了钱，倒也没有苦苦纠缠。由于鸭汉公司把所有的过错都归咎于她的身上，她再一次臭名远扬。一再犯错的她，在标准塑料桶行业彻底的失去了生存空间。
    即便是那些欣赏林艳能力的老板，也不敢冒险聘用她。毕竟吴明德的前车之鉴，让很多人望而却步。
    鸭汉公司之前的危机，在业内人尽皆知。没有人追究吴明德决策失误，只会认为林艳有毒。
    林艳想要替自己辩解，却发现人微言轻，根本就无济于事。她找吴明德讨要说法，人家却大言不惭的说道：“林艳，你该不会以为可以白拿老子五万块钱吗？”
    林艳怒道：“你无耻下流，区区五万块钱，就想买我的名声？”
    吴明德毫不留情的嘲讽道：“名声，你还有名声吗？从你被雅汉公司通报处分并扫地出门的那一刻起，你就已经不配谈名声了。鸭汉公司给你五万块钱，你当然得付出一点代价了。反正你本来就是臭的，再臭一点也无所谓了。”
    林艳自知无力跟吴明德抗衡，只得灰溜溜的离开东区。
    吴明德公开跟林艳决裂，其实是向雅汉公司表明痛改前非的态度。
    肖振汉听说鸭汉公司的决策之后，立即让采购组长袁茵再次下了一张50万只标准塑料桶的订单，并且将之前订单的尾款结清。
    冯欢找到肖振汉汇报说：“肖总，经过销售组成员的努力，再加上其他部门的全力配合，整个梦想之都的标准塑料桶市场已经被咱们拿下了65％。”
    肖振汉听到冯欢的话，顿时就脸色大变，忍不住的说道：“吃独食可不是好兆头，我打算把销售组升级为销售部，由你担任主管职务。你留下一个小组负责维系梦想之都的市场，然后亲自前往魔幻之都开拓新市场。”
    冯欢建议说：“肖总，梦想之都的塑料桶市场虽说目前由咱们主导，可竞争依旧惨烈。咱们若是掉以轻心，只怕好不容易拿到的市场份额，就会拱手让人。”
    肖振汉说道：“我决定：雅汉公司的标准塑料桶在梦想之都的市场份额必须要减少，不得超过40％。”
    冯欢争辩道：“肖总，市场份额可是销售组的人没日没夜的干，才打下的江山，你这样轻描淡写的拱手让人，只怕大家会不服气。”
    肖振汉根本就不想听冯欢的辩解，直接说道：“这是雅汉公司的战略决策，销售部门必须要无条件配合。你是销售部的主管，说服员工的事情由你负责，他们理解要执行，不理解也要执行。”
    冯欢不敢继续顶撞，只得返回销售组生闷气。
    肖振汉在公司例会上抛出这个重磅消息的时候，引得众人一致反对。
    肖振汉说道：“调整公司架构，抑制公司的市场份额，就是雅汉公司本季度的战略任务。”
    宋雅深知肖振汉的牛脾气，于是就说道：“由于销售部即将外派，我建议先调整公司架构。”
    肖振汉说道：“我同意，现在由宋总监宣布任命。”
    宋雅立即拿出一份文件：雅汉公司主管级工资标准，暂定基础工资650元，绩效和提成均保持原有体系。
    生产部主管：赵大海；采购部主管：袁茵；销售部主管：冯欢；
    安保部主管：大龙；研发部主管：周芯；仓储部主管：陈经；后勤部主管：魏来；客服部主管：小花；法务部主管：楚诚；公关部主管孙姗姗。
    对于孙姗姗加入雅汉公司，其实是由于田主任那边后院起火了，他没得选择，干脆让孙姗姗把幸福路6号的厂房卖给肖振汉，然后拿着钱入股雅汉公司，成了股东。
    肖振汉对雅汉公司进行新一轮的增资扩股，他依旧按照雅汉公司的原始股章程占股50％；宋雅占股25％，袁茵占股15％，孙姗姗占股10％。
    对于这样的股权分配，孙姗姗其实比较吃亏。可是她既没有宋雅的背景，也没有袁茵的能力，纯粹以资产入股，对公司的持续贡献潜力几乎为零。再加上田主任也想跟宋雅搭上线，也就同意了这样的分配方案。
    毕竟肖振汉的股份雷打不动，这是宋雅制定的原始股章程，为的就是确保他的绝对话语权。任何人想要入股雅汉公司，就必须要认可原始股章程。
    孙姗姗本来每个月拿五千块钱的房租，现在却拥有了价值一百万的股份，自然是兴高采烈。关键是跟肖振汉合作，她有信心。
    公司的架构调整完毕，在正规化道路上已经完成了闭环。
    雅汉公司的第三车间建成投产，员工数量超过五百人。
    第三车间的生产线，专门生产塑料袋，就是便利店专用的购物专用塑料袋。
    东山二期的东山超市隆重开业，直接向雅汉公司订购了三百万个塑料袋。
    宋雅本来对这种本小利薄的塑料袋没有兴趣，还是肖振汉力排众议，才让新项目上马。使得雅汉公司的产品由单一的标准塑料桶，变成了如今的两类产品争辉斗艳。标准塑料袋的横空出世，很快就成为了超市的标配。阿旺批发部嗅到了商机，干脆下单订购。
    阿旺把雅汉公司的塑料袋推销给普通民众，很快就形成了一股新潮流。
    毕竟以前小商贩卖东西，基本上都是用废旧报纸包起来。
    如今标准塑料袋干净的模样，以及精美的外观，让顾客对小商贩的印象有了天翻地覆的改变。
    小商贩的生意好了，自然也就愿意广泛使用标准塑料袋了。