《同风起，九万里》第四百三十五章 他行吗？

    八月中旬的分公司晨会上，蔡建伟走到前面，展开手里的文件，说道：“给大家宣读一个任职文件。”
    “各分公司，驻京办事处：根据工作需要，经研究决定，崔义林同志任东唐分公司总经理助理。特此通知。”
    念完后，蔡建伟接着说道：“下面请夏总讲话。”
    夏信走到队列前面，他很少在晨会时讲话，除非他个人认为是非常重要的事情。
    “这位是崔义林总。”他伸手让崔义林走到前面，“崔总原来在总公司培训部任职，根据工作需要，我特意向魏总申请将崔总调到东唐分公司负责前线业务，大家欢迎。”
    全体员工报以热烈的掌声，田现荣走了以后，大家知道肯定还会有人来填充这个岗位，只是不知道是在当地提拔，还是总公司外派，现在看来，夏总还是从外面调来了一个人。
    夏信将崔义林调到东唐分公司，是基于三方面的考虑。
    一是崔义林处在那么尴尬的环境，而自己和他的关系一直很好，没有理由不帮一把。
    二是正好田现荣离职，业务副总这个岗位需要一个人来任职，而东唐分公司现在的干部都不是特别合适，虽然夏信有提拔郑融华的想法，但总感觉郑融华还欠缺一些，而且提拔他，还容易打破现有的干部平衡。
    三是自己对崔义林也很了解，虽然崔义林有些好玩，是个旅游发烧友，但脑子很好使，而且也很聪明，最关键的是，他对自己的要求会不折不扣地执行，而对夏信来讲，一个能百分之百执行自己想法的副总，才是他需要的。
    他向魏仁强提出这个想法后，魏仁强并没有提出什么反对意见，他对崔义林也有一定印象，于是很痛快的就同意了，随后就给秦九军打了个电话，因为HLJ分公司也是在北区，所以虽然秦九军心里感觉不痛快，似乎夏信在挖他墙角，但也只好同意了。
    但夏信这个帮助崔义林的举动，也让他和秦九军结下了恩怨，不过这是后话。
    蔡建伟是分公司第一个知道崔义林要来的，因为总公司人事部通知了他，他也趁机打听了一下这位马上要来的崔总。
    总公司人事部的人也只是知道崔义林是在总公司的培训部工作，但他向蔡建伟透露了一个信息，就是听他们老总说，这个崔义林和夏信很多年前一起做过项目，这次夏信属于帮崔义林一个忙，把他从HLJ分公司救了出来。
    崔义林走到前面结结巴巴地讲了几句场面话，好多员工想笑又不好意思笑，心说这个老总怎么这么紧张啊，一点没有大将风度，比夏总可是差远了。
    晨会结束，夏信喊着崔义林到自己办公室，等他坐下后，递给他一张面巾纸，笑着问他：“来，义林，擦擦汗，一个老讲师，怎么在员工前面讲话，这么紧张呢？这可不像你啊。”
    正端茶进来的柴茵，听到夏信这句话，也是抿嘴直乐。
    被柴茵这一笑，崔义林更是不好意思，说道：“夏总，这不一样啊，以前是培训班讲课，那是不紧张，这次不是来任职吗？心里没底，就感觉到紧张了。”
    “呵呵，没关系，慢慢适应了就好。”夏信笑道，“关于工作安排，你有什么想法？”
    “我没什么想法，一直在总公司，对分公司的工作也不是很了解，工作安排都听你的。”崔义林很干脆。
    夏信点了点头，拿起烟盒，抽出一根给崔义林，自己又点上一根，说道：“那好吧，我想既然让你来担任业务副总这个职务，那你就先负责起来，我会让楼宏，程西元他们有事找你汇报的。”
    听到夏信让自己直接负责前线业务，崔义林还是有些兴奋的，毕竟以前只是听说，现在终于自己上手了，他一直觉得分公司业务也没那么难，很多分公司做不好就是那些人能力不行。
    夏信看到崔义林脸上兴奋的神情，但也没表示什么，接着说道：“你当前最重要的事，就是马上带着前线部门把九月对阵D市分公司的规划做出来，这一场必须赢。”
    “行，您放心，我马上就落实。”崔义林满怀信心地说道。
    “好吧，那你去准备一下，我这几天也正好要去支公司转一下，做一下战前动员，上个月输了以后，大家情绪有些波动。”
    等崔义林出去以后，夏信让柴茵把楼宏，苏夏，程西元都喊来，把工作安排和他们说了一下，让他们有工作先向崔义林汇报，最近把九月规划要制定出来。
    “夏总，崔总行吗？”楼宏听完夏信的话后，问道。
    “什么意思？什么叫行吗？”夏信笑了笑问道，其实他知道楼宏在担心什么，这也是为什么他要把他们找来的原因。
    “我的意思是说，崔总一直在总公司，他可能不知道分公司和总公司工作有很大区别的。”楼宏也觉得自己的问话有点冒失，赶紧解释道。
    “夏总，我们的培训体系和总公司的是不一样的。”程西元悠悠地在一边补充了一句。
    苏夏虽然没说话，但夏信从她的脸上就能看出，她的想法和这两人是一样的。
    夏信知道他们三个的顾虑是有道理的，分公司是作战单位，直接带兵打仗的，而总公司更像是一个总司令部，崔义林他们原来的角色充其量就是一个参谋，指手画脚可以，但实际带兵打仗，欠缺很多。
    最开始夏信的想法是崔义林来了以后，最有利的安排是先去管理正泉督导区，也便于他熟悉队伍，但他担心直接这么安排，崔义林内心会有想法，于是才决定先让他负责前线工作，看看结果再说。
    “我理解你们的意思，但总要给崔总一个熟悉的机会吧，再说最后不是还有我在把关吗？你们担心什么？”
    三人看夏信态度还是比较坚决，只好点头答应以后有事先找崔义林汇报。
    在三个人出去以后，夏信在沙发上又坐了一会儿，他也不知道自己这个决定对还是不对，内心隐隐约约觉得哪个地方好像不对。
    接下来几天，夏信就带着柴茵一路向北，去了沧浪，韩坊几个支公司，前后花了一周时间，每到一地，夏信都是早晨在支公司讲早会，白天和负责人，干部开会，晚上和主管吃饭沟通，一周下来，也是疲惫不堪。
    回到正泉的第二天，夏信刚到办公室，苏夏就气哼哼地冲了进来，说道：“夏总，这活没法干了，我不干了。”
    “嗯。”苏夏的这个反应，多少出乎夏信的意料，说实话，如果这时候冲进来的是脾气火爆的楼宏，夏信一点都不奇怪，肯定和崔义林冲突了，但性情温柔的苏夏居然这么大火气，夏信还真没想到。
    “怎么啦？”夏信问道，“这是和谁闹起来了？崔总？”
    “还能有谁？”苏夏脾气也小了，说道：“他根本不了解东唐情况，就瞎出主意，说下个月出一单就奖励一千元，说总公司那个穆水言说的，队伍奖励就是要靠费用投入，这怎么能行呢？我们哪有这么多钱啊，就算有，方案也不是这么做的。”
    听完苏夏的话，夏信叹了口气，担心的事还是发生了，崔义林受那帮所谓的职业经理人影响太大了，对寿险队伍经营的认识有很大的偏差，这就是不了解队伍的后果。