《同风起，九万里》第四百四十五章 未来的规划

    十月一号，虽然是国庆假期，但因为对抗到九月底，所以今天全省并没有放假。
    早晨七点半，夏信正要出门，手机就响了，低头一看，是魏仁强的电话。
    “魏总，这么早打电话，有事？”夏信问道。
    “没大事，就是祝贺一下，和D市分公司的对抗，你们赢了，但我只能电话祝贺一下了，贺信就不发了，毕竟都是我们北区的分公司。”魏仁强笑着在电话里说道。
    听到魏仁强这么说，夏信也笑了，领导有这意思就足够了，换位思考，自己如果在魏仁强的位置，恐怕也只能这么做了。
    要是魏仁强给东唐分公司发封贺信，估计朱晓红能吵到宇宙去，夏信心里这么想道。
    夏信在房间里兴奋地转了几圈，忍不住又点着了一根烟抽了起来，想了想，拨通了牧锦的电话，告诉了对方对抗赢了，牧锦也感觉很高兴，这个月因为对抗，夏信连家都没有回，这结果赢了，总算也没白付出辛苦。
    “领导，我们赢了没有？”夏信刚上车，童阔安就忍不住问道。
    和D市分公司的对抗，不光是前线的员工关心，现在已经是全员关心的一件事了。
    夏信又点着了一根烟，压抑了一下内心激动的心情，说道：“我们赢了。”
    “啊，赢了，太棒了。”童阔安闻言很是激动，他是夏信的司机，还是能够感受到这一个月领导内心的焦躁和煎熬的。
    车到公司楼下，夏信一下车，就看见崔义林，楼宏，苏夏、程西元几个人都在楼下等候着，脸上都泛着一丝激动的神情。
    “哎，你们怎么不上楼啊？”夏信问道。
    “领导，从今天早晨调取的数据看，我们是赢了。”崔义林激动地说道。
    “而且是4:0，完胜D市分公司。”楼宏也说道。
    夏信点了点头，说道：“早上魏总给我打电话了，已经告诉我，是东唐赢了。”
    顿了顿又笑着说道：“他老人家还说，就不发贺信了。”
    听夏信这么一说，崔义林几个人都哈哈笑了起来，这魏总能打电话祝贺就已经说明，他和夏总关系不一般了，领导嘛，总是喜欢搞平衡的。
    在电梯里，夏信问崔义林：“义林，D市分公司那里有什么消息吗？”
    “你还真问着了，真有个好玩的消息。”崔义林说道，脸上充满了古怪的笑容。
    “什么消息？”苏夏好奇地问道。
    说话间，几个人走进了夏信的办公室，柴茵兴奋地迎上来问道：“领导，我们是不是赢了？”
    没等夏信说话，苏夏就迫不及待地回答道：“赢啦，而且是4:0完胜。”
    “耶，太棒了，我就知道我们肯定会赢的。”柴茵笑着喊道，双手食指和中指分别比划出了V的造型。
    夏信走进办公室，用手示意几个人坐沙发上，放包的同时，有些好奇地问柴茵：“为什么你觉得我们肯定赢？”
    “那还用说啊，因为我们的领导是您啊，那朱晓红能和您比吗？”柴茵很自认地说道。
    “小丫头也学会拍马屁了。”夏信嘴上笑着批评道，心里却觉得柴茵说得很对，朱晓红怎么能和自己比吗？
    “我觉得柴茵说得特别对，您应该是长盛人寿目前最专业的一把手了。”楼宏也凑趣道。
    看得出来，对抗赛赢了，大家的心情都很放松，也很兴奋，说话也少了很多顾忌。
    “行啦，别拍马屁了。”夏信摆了摆手，把苏夏刚要说出来的话给堵了回去。
    “你刚才说D市分公司有消息，什么消息？”夏信边说边走到沙发区单人沙发坐下。
    夏信办公室还是比较宽敞的，沙发区作为接待区，有一个面对着办公桌的三人位，三人位的右面是一个两人位，左面是一个单人位，这个单人位是夏信专用的，就算人多坐不下，也不会有人坐这个沙发。
    单人位沙发面对着的是一面白墙，墙上只挂了一幅字，是用西夏文写的西夏开国皇帝李元昊的一句话：“英雄之生，当王霸耳，何锦绮为？”
    当时夏信去参观西夏王陵，读到这句话，感觉一股豪情油然而生，回来就找安江大学一个专门研究西夏文化的学者用西夏文写了这幅字。
    从安江来到东唐，这幅字自然也跟着来到了东唐。
    “哦，我听说，朱晓红让人做了一个假的联赛战报，说这次对抗是D市分公司赢了。”崔义林说道。
    “假报表？”楼宏问道，脸上是一副无法置信的表情。
    “为什么要做假报表呢？”苏夏也是满脸的不理解，“难道认输那么难吗？”
    听到这个消息，夏信也是有点不可思议，这是什么操作？做假报表？
    “难道员工不会从网上看到吗？”在一边听着大家谈话，还没有出去的柴茵问道。
    “对啊，这是什么操作？”夏信也是难以置信。
    “谁知道了。”崔义林摇摇头答道。
    “算了，不管她们了。”夏信抬手看了一下手表，时间是早上八点，抬头对柴茵说道：“通知一下，八点半，开一个全省视频会，通报一下对抗结果，也让大家高兴一下。”
    “好嘞。”柴茵答应一声，兴高采烈地通知去了。
    “虽然对抗赢了，但是我觉得还是暴露了很多我们自身的问题，比如说我们对D市分公司并没有绝对把握赢，这本身就是一个问题。”夏信对在座的四个人说道。
    “您说的问题是指哪些呢？”崔义林问道。
    “从业务上来讲，队伍发展的问题，增员，留存，我们还没有完全落实体系化，虽然有了人才星工场，但一直执行不好。”
    听到夏信这句话，程西元低下了头，人才星工场的体系在推动中遇到了很大的阻力，主要源于各个支公司打游击习惯了，一下改成统一制式的操作，从上到下都有抵触。
    “西元，这是接下来我们要改善的，我会亲自来落实这件事情。”夏信看了一眼程西元说道，这个程西元性格偏软，专业上可以，但执行力差点。
    “另外，主管训练也跟不上，我们还要建立一条顺畅的晋升通道，帮助有意愿的业务员能够尽快成为主任，以晋升带动人力成长。”
    “嗯，这个是当务之急了。”崔义林和楼宏点头同意。
    “另外我们还要建立一条内勤干部的成长管道，从组训到机构负责人的成长台阶，让所有有能力的人都可以看到希望，只有这样，我们东唐分公司才会有更确定的，更美好的未来。”
    “太好了，不过这可是大工程啊，一两年都不一定建得好。”苏夏说道。
    “但现在不做，未来更没有机会。”夏信说道。
    “领导，时间差不多了，我们可以过去了。”柴茵进来提醒道。
    当全省负责人得知东唐分公司赢得了对抗时，热烈的欢呼声从音箱里传来，从屏幕里可以看到所有的人都跳了起来，在会议室里尽情的喊着，嚷着。
    这是对抗的胜利，更是信心的胜利！