《复利游戏》第094章 最低时薪工资

    林雅人从办公桌右角上面拿起那一叠报纸最上面的《朝日新闻》。他双手拿着它是展开了来读，毕竟今天的报纸，他都还没有来得及看。
    大约一刻钟左右后，林雅人看到一则报纸上面的新闻就没忍住的笑出了声音道：“政客不愧是政客，为了拉选票，是把中下阶层民众先骗进来了再说。”
    李允儿暂时停下了手上的工作，抬起头看向了不远处的他，不明其意的问道：“什么意思？”
    “有政客提出的竞选纲领当中就是给普通国民提高最低时薪工资。”林雅人直截了当道。
    “难道，这不是好事儿吗？”李允儿越发不解道。
    “从表面上来看，提高最低时薪工资是好事儿，貌似是的确能够让打工者的收入增加。
    可是，实际上，会有一部分人得益的同时，也会让一部分人的利益受损。受损这部分人就会被老板给开除掉，从而丢掉工作。
    也就是说，最低时薪工资在提高的同时，失业率也会同时有所提高。其实，这就是经济学里面的一个简单的基本概念。
    不同工作和城市的时薪是有所不同，只是举个例子来说，老板手底下原本有五个人，每人的时薪是1000日元，
    他每小时就需要总共支付给自己手底下的员工们是5000日元。如果最低时薪提高到了1200日元每小时，他就需要比过去多支付1000日元，也就是6000日元。
    只是成本增加，收益不增加的情况下，你觉得老板们会干吗？答案是肯定的，当然不会干。
    方法一，提高当前出售商品或者服务的价格。这往往会被老板们给否定。其实，道理很简单。
    如果自己要是涨了价，而同行不涨价，不就意味着自己原本的客人也会跑去同行那边消费吗？自然就会让其利益更加受损。
    方法二，那就是在原本人工成本不变的情况下，进行一个裁员。也是最行之有效和最为稳妥的办法。把过去的五个员工变成4名员工。
    哪怕每名员工时薪是过去的1250日元，比最低标准还高了50日元，也只是让老板在每小时总共支付5000日元不变。
    不但如此，留下来的4名员工，虽然收入比起原来增加了25%，但是也需要多承担比过去多出25%的工作量，毕竟是少了一个人，四个人做五个人的工作。
    其中要是有人不满，也不会主动辞职。在这种关键时刻，先保住工作比什么都强。再者，辞职后的那个人，同样不敢保证马上就能够再找到一份差不多的工作。
    至于被裁掉的那一个人，就是利益受损的那一个。甚至，老板还可以只按照最低时薪1200日元发给余下的四个员工，也就是总共4800日元。
    这样一来，他还能够从中节省出每小时200日元的人工成本。原本是保护打工人的最低时薪工资反倒变成了对老板有利。
    所以，政客为了骗取选票，完全就做出了一个屁股决定脑袋和骗人的决策。”林雅人慢条斯理的给她做出了最是详尽的分析道。
    李允儿听完他这么一说，顿时就在当下恍然大悟了过来道：“政客的嘴，果然是骗人的鬼。”
    “最低时薪工资要是不符合市场经济规律，也就只是流于表面。它起到的作用非但没有保护到打工人，而且还极其有可能会成为老板们裁员的借口。
    任何一个公司，成本控制是必须的。在收益不变的情况之下，人工成本增加的同时，势必就会造成公司利润的下降。
    老板们都是资本家，又不是慈善家。即便有老板想要发发善心，也可能还受制于董事会的那些股东们。
    作为投资人的股东们，往往只看重收益多少，不会在乎员工们的死活。”林雅人有一说一道。
    “打工人团结起来抵制不行吗？”李允儿若有所思的问道。
    “可能性不大。其一，同样以我先前给你举的那一个例子来说，牺牲一个人，却能够让另外四个人的收入增加。
    你觉得另外四个人会去团结被牺牲掉的那一个少数吗？不可能吧！你要知道，人性的自私。再者，他们的利益诉求都已经不一样了。
    虽然保住了工作的四人，也知道工作量会比过去增大，但是他们觉得收入同样有相应的增多了。
    除此之外，他们还会有一种错觉就是，被留下的人是工作能力强的，而被裁掉的人是工作能力不济的。
    与其把本就属于自己的那部分是分给被裁掉的多余人，还不如自己全拿了。”林雅人已然有了作为资本家的思维逻辑，笑着道。
    “可是，可是，五个人当中谁都存在被裁掉的可能性。如果不是有着人与人之间过大的区别，每人被裁掉的概率都是20%。
    按理说，他们应该联合起来才是保全自己的最好办法嘛？”李允儿提出了她疑惑的地方道。
    林雅人笑容不改道：“看来，你是没有注重听我先前那话中有这么一句，人性的自私。
    除此之外，人性当中还存在有自大的一面。五个人的心里面都不会出现自己比另外四个人能力差的想法。
    最起码，自己不会是五个人当中能力最差的那一个。自己犯得着去冒险做不符合自身利益的事情吗？
    这少了人，还能够让自己的收入增加，又有什么不好呢？即便联合起来斗争成功了，老板为了控制成本，同样还会有另外的办法来搞事儿。
    比如，无偿多加班的形式。再比如，原本每天让他们干八小时的工作就变成只干七小时，而工作量和过去也是一样的。”
    “万恶的资本家。”李允儿突然学起金恩慧说话才带有的腔调道。
    “资本家不是万恶的，而也是被市场竞争给逼迫着。公司成本上升的结果，那只会导致其商品或者服务是失去竞争力。
    公司的业绩要是变得越来越差，就意味着距离破产倒闭也就不远了。届时，大家都会完蛋，失去各自的工作。”林雅人收起了笑容，一本正经道。